112.晋升无望(1/4)

周爱华很得意的跟田局长邀功，“上头要来检查是单位的大事，人事科也有监督协助的义务。所以才特意定了这张表格给苏科长填写，大家按着上头写的去做，这时间肯定是足够的。自己内部检查的时候，也能很快搞清楚是谁完成了，谁没有完成，一清二楚。”

田局长连连点头，“这个主意不错，现在是怎么了，是不是没有完成。大家帮帮忙嘛，都是同事。”

一般情况下，没人挑战田局长的权威，他脾气还是挺好的。

叶悠悠抱着自己做好的资料站了出来，“我已经完成了。”

苏金娜的脸色已经由红转白，她在表格上是怎么填的，她早就忘记了。但肯定是按照惯例把功劳给每个人分一分，不会都填上叶悠悠的名字。

事实上，按照表格，叶悠悠应该做的就是一家厂子的资料。办公室的其他人，每个负责一家厂子的资料。就连苏金娜自己名下，都有一家厂子的资料需要整理。

叶悠悠不仅把分到自己名下的资料做完了，还额外把分到苏金娜名下的资料也做完了。她等于一个人做了两人份的工作，而现在苏金娜却在说她没有完成工作。

“怎么只见她的资料，别人的呢？”田局长一下子抓住了问题的核心。

全办公室的人都在心里疯狂的叫屈，苏金娜根本没让他们做啊，他们拿什么交。但是谁敢说出来，这不是明摆着苏金娜搬起石头砸了自己的脚，还顺带把办公室的同事都坑了吗。

没人敢说话，一时之间办公室里落针可闻的寂静。

再一次打破这寂静的，仍然是愣头青周爱华，“对啊，你们做的资料呢，怎么不拿出来啊。”

田局长问这句话，是因为他太明白发生了什么事，之所以这么问，是用来警告苏金娜的，你想干什么我可以不管，但你不能因为私事影响到工作。

周爱华纯粹是真的不明白，一脸天真的看着大家，好像在说，究竟发生了什么事？

“我保证，在检查之前，一定会整理出来。”苏金娜深吸一口气，知道这一回她栽了，狠狠瞪了一眼叶悠悠，这件事是她给自己下的套，她竟然说动了人事科的人帮她，真看不出来，不声不响就已经在单位有了这样的影响力。

其实这完全是苏金娜误会了，吴新业这个人不着四六，别人都以为他不干正事，谁也没想到叶悠悠会从他这里找到突破口。

“嗯，这是你提干后第一次接受检查，你可别搞砸了。”田局长不轻不重说了她一句，夹着公文包上了楼。

“这几天辛苦大家一下，加几天班，把资料补出来。”苏金娜只能按表格上的名单分配出去。

办公室一片怨声载道，凭什么呀，要是早说，他们平时捎带着也就做了，现在才说，他们不仅要加班，而且是得通宵加班。

“苏科长，我昨天已经跟你请过假了，我哥结婚，我必须得去。”有人举手示意。

“苏科长，我孩子还小，这要是加班，孩子谁带。”又有人提出实际困难。

这个时候的单位，可没人敢说，那是你家里的事，自己解决不要影响工作。现在的单位领导不仅是工作上的领导，生活上也要关心同事，甚至还要给予适当的帮助。

苏金娜一个头有两个大，求助似的看着老科长。没遇着事的时候，同事个个捧着她，看起来好像很威风。可是遇着事了才知道，如果影响了这些同事自身的利益，他们可不会卖帐。

老科长真不想管，但不管总不能看着自己科室捅出篓子来吧，她只是快要退休，可还没退休呢。

不得不站了出来，“参加你哥的婚礼可以，吃完了酒席就赶回来，带孩子的可以把孩子带到办公室来，找行政科借张纲丝床就在这里睡。我去跟行政科协商一下，晚上就在单位吃，让他们加班做一餐。”

单位的食堂只有中午一餐，晚上是不管的。食堂归行政科管，如果要让他们加班，就得去跟行政科协商，还得局长同意。如果你跟行政科的关系不好，就有可能找种种理由不答应，如果关系好，也就是一句话的事。

如果换了苏金娜去协调，行政科还真有可能不答应，毕竟兰大姐在里头是老资格，就是科长也不好意思为了别的科室拂自己同事的面子。

听起来可能觉得不可思议，但在很长一段时间，单位里头的办公室文化就是这么的荒诞。

但老科长出面就不一样了，事情很快运转起来，叶悠悠因为超额完成工作，不需要加班。到了时间东西一收便走，半点没有要帮别人的意思。

田清清也被迫加班，因为上头也有她的名字。加班时忍不住抱怨了几句叶悠悠心思歹毒，可没想到平时都会附和她的同事，没有一个吱声。

不吱声的原因也很简单，人家连苏金娜都敢整治，他们这些小鱼小虾算什么。他们跟叶悠悠一没仇二没怨，平白惹上一个煞星是嫌自己日子过的太好了吗？

大多数人在处理人际关系的时候，都是跟随型的，他们会附和领导或是权威，对某个弱者施加冷暴力。但一旦这个弱者不再是弱者，他们就会很快明白，惹不起的人最好别惹。

叶悠悠已经用实力证明了她不是个好惹的人，这些跟随的人自然也就改变了立场。

没人附和，田清清自然也说不下去，越看这些资料越心烦，却又不能不做。只好回家跟叔叔抱怨，抱怨苏金娜也抱怨叶悠悠。