20.选择与被选择(1/2)

如果是在和黄总说话之前,　张微遇见王娜这样夹枪带棒，恐怕会因此尴尬不自在,　亦或者难过、情绪低落。

但从营销总监那里出来,　张微对待王娜有了更多复杂的情绪。

“大家都是同事关系，没有谁比谁高一头。”

她既没有如之前那样哑口无言,　也没有选择争锋相对，而是重新审视起她们之间的关系。

“我才是连成的新人，以后还要请你多多关照。”

不再动不动提过去的交情，而是以一个公司新人的身份。

王娜没想到张微会这样应对她的刻薄，认真看了她一眼。

“既然知道是新人，脚步就要快点。”

她收回自己的目光，眼神没有那么刚才咄咄*人。

她哼了一声，扭过头。

“人力资源部那位张经理，最讨厌人迟到。”

张微笑了笑，快步跟上。

她穿的是平跟鞋，即使快步走也不吃力，脚步轻快沉稳。

但一旁的王娜却不是如此，楼道里急促的高跟鞋声犹如敲着战鼓的鼓点一般，无端的就让人产生了一种紧张感。

等她们被小盛引进了小会议室外时，接受面试的求职者已经在会议室外就座了。

见到一身职业装打扮的她们进来，大部分人都意识到这两个很可能就是面试他们的面试官，于是一个个堆起笑容站起来示意,　只有一小部分还十分迟钝,　迷迷糊糊地跟着其他人站起来,　完全不知道为什么。

张微扫过所有人，将第一个站起来的和最后一个站起来的人记住，而后对他们颔了颔首，推门进入了会议室。

招聘开始了。

人力资源部的主管有两个，一个是和童威交好的张力张经理，他也是坐镇人力资源部的头号人物，主管平时的行政；

另一个是人力资源部的顾问徐嘉，听说是人力资源管理学的博士，是连成集团老总重金请来的，平时不来坐班，只有集中面试的时候会来主持面试会，还有提出一些人才培养方面的建议，提供各项培训课程、考核计划等。

坐在张力和徐嘉身边的，是早已经来了的策划部经理程万里。

程万里一见她们来了，立刻起身把身旁靠近徐嘉的位子让给王娜，然后给张微拉开了椅子，示意她坐这边。

还好王娜没有对程万里甩什么脸色，谢过一声后就坐下了。

她手底下有好几处售楼部都缺人，这次的面试会她是缺员大头，坐在这里正合适。

张微在王娜和程万里之间坐下，又由程万里向徐嘉做了一番介绍。

后者只是好奇地多看了她几眼，并没有问她为什么没有经过公司聘任流程就当上了经理，想来他也清楚，能当空降部队的没有必要多问。

面试很快开始了，第一个接受面试的是一个颇为漂亮的女生，画着淡淡的妆容。

张微拿起资料一看，这女生毕业于某大专院校，有一年专柜销售经验，并没有从事过房地产工作。

她迈着婀娜多姿的步子走进来，胳膊上挎着一个小包，一进来就对着几位面试官甜甜的微笑，向他们问好，声音也非常甜美。

程万里显然对这个姑娘印象不错，点了点头。

漂亮的女生总是在面试的时候有很大优势的。

当徐嘉问这个女生一些有关私人的问题时，她也表现的落落大方，能清晰的表达出自己对于销售职位的需求和自己优势。

等张力问起她关于连成集团的问题，显然她曾做过功课，对连成集团的过去和发展很清楚，也能说出连成曾经销售过的、和正在销售的楼盘名称。

徐嘉和张力都对这个女生敲了合格，但是要用她的毕竟是王娜，于是两人都侧过身子，问一旁没有发言的王娜：

“王经理，你有什么要问的吗？”

“你上一份工作是奢侈品专柜的柜员，是吗？”

王娜抬头问。

“是的。”

女孩点了点头。

“我认为我的工作经历，和贵公司的高端项目类型匹配。”

“请问你对自己的薪酬有什么要求吗？”

王娜又问。

“我是来锻炼自己的销售能力的，薪酬倒是其次。投简历时我已经看到贵公司的薪资水平了，我觉得我能够接受。”

“我能冒昧的问一下，请问你的家庭条件很好吗？譬如父母是国企高管，或者是私营企业主之类的？”

王娜又问。

“这和我的工作有关吗？”

那女孩明显有些懵。

“是的。”

女孩下意识地摇摇头。

“不是，我父母都是普通的公司职工。”

“我明白了。我的问题问完了”

王娜点了点头，示意人力资源部的两位主管可以面试下一个。

“谢谢你对我们公司的关注，面试结果会用电话的形式通知你。”

徐嘉对她和气地笑笑，让守在门边的小盛五分钟后叫下一个进来。

见王娜在面试结果上盖上不合格章，一旁的程万里纳闷地说：“刚才那女孩不错啊，谈吐大方举止有礼，培训一下是个好苗子，你怎么盖不合格？”

“因为她这份工作怕是做不长。我没时间花大精力培训一个做不长久的手下。”

王娜将面试表往旁边一放。

“为什么做不长？”

王娜看了眼程万里，摇了摇头说：“做你女朋友很可怜吧？你一点都看不出什么？”

“啊？”

程万里傻眼。

“和我女朋友有