第一千一百六十五章 英雄豪杰（5）(2/3)

“社长大人！你平时请我们吃饭，可没有这么大方过，这么多好吃的，我今天一定要多吃一些！”

朴智妍最早来公司的时候，在高晓颂面前也是规规矩矩的，可是过了一段时间，她就发现，这位社长大人真的是一点儿架子都没有，平时也经常请她们吃饭，坐在一起说说笑笑的，时间一长，朴智妍也就放开了。

高晓颂笑道：“你这丫头，当心吃胖了，你们的舞蹈老师要惩罚你。”

朴智妍对着高晓颂吐了下舌头，嬉笑道：“我才不担心的，我是光吃不胖的体型！”

一个是经纪公司的社长，一个是旗下的艺人，这两个人的相处方式，让一旁的刘仁娜看的是目瞪口呆。

说真心话，看到朴智妍这么没大没小的和高晓颂说话，刘仁娜甚至要比见到宋铮更加震撼。

刘仁娜出道之前，曾经历过长达十几年的练习生生涯，如今虽然出道了，有了一些人气可依然还是最底层的艺人，只有有过她这些经历，处在她现在这个位置上，才会真正体会到，身在韩国娱乐圈，经纪公司对于一个艺人到底代表着怎样的存在。

在韩国，很多人都只看到了艺人们在舞台上的光芒四射，可是在无限风光的背后，却有着普通人无法想象的凄凉和悲惨，尤其是在经济公司的面前，艺人根本什么都不是，甚至一些分光无限，呼风唤雨的艺人，在经济公司高层的眼里，只不过是赚钱的机器，连最起码的人格尊严都没有，经济压榨是最普通的，有的甚至还要遭受暴力对待，举手就打。

究其原因，还不就是因为韩国娱乐圈更新换代的速度太快，新人一茬接着一茬，艺人们想要自己掌握自己的命运，根本就是个笑话，因为随时都有可以取代他们的新人出现。

可还是有越来越多的人拼命想要挤进这个圈子，但是到头来又有几个能出人头地，就比如刘仁娜，她为了事先梦想，足足苦熬了十几年的时间。

而韩国的经纪公司培养一个艺人的周期一般是两到三年，从十四五岁开始培训艺人，到十六七岁成熟期时出道。

这一阶段参加培训的少年们被叫做练习生，他们不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，就连吃住都由公司统一安排。

在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形，而实行残酷的淘汰。

经过两年的培训，会有50左右的淘汰率，目前当红的5人组合东方神起和13人组合super junior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个学习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。

东方神起的队长郑允浩则是当了5年的练习生才出道的，在这个过程中他一直担当别人的伴舞。

像刘仁娜这样的，基本上就属于异数，所以她格外珍惜现在的任何一个机会，为了这些机会，她必须小心谨慎，别说像朴智妍这样没大没小的和自家公司的社长说话，她在面对yg社长杨贤硕的时候，可是连大气都不敢喘。

在韩国，大多数的艺人其实都是如此，因为他们的命运都掌握在经纪公司的手里，对于经纪公司的任何安排，都不敢有任何意见。

哪怕是再不合理的安排，都不能有一丁点儿反抗，比如整容，整容是一般韩国艺人出道前的必修课，那些还在培训阶段的学习生在成名前基本上都接受过整容手术。

刘仁娜做了十几年的练习生，对这回事再熟悉不过了，在练习生阶段，每人都要定时接受“镜头测试”，就是在舞台上让镜头拍摄自己前后左右各个角度，然后由专门人士给出评估，测试结果就是判断艺人出道前是否要接受整容的依据，他们将视具体情况接受部分整容，这样在镜头中的每一个侧面才能完美无缺。

目前韩国一线艺人多少都接受过整容，大则动刀隆鼻、小则打针瘦脸，比如神话组合的成员基本上都曾经打过瘦脸针，2007年自杀身亡的郑多彬，就是因为整容丑闻而人气下降，最终导致染上抑郁症，才走上了不归路。

另外，在培训周期中，韩国影视公司要支付新人们的所有花销，一个大公司培养一个组合，每人每年费用就要超过一亿韩元。

为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，甚至10年合约都非常普遍，有的干脆直接就是死约。

例如组合的安七炫，他在1公司签约，2000年14岁的宝儿也签约，至今二人的演艺全约仍然都在老东家那里。

此外，经济公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱，神话组合成员之一金东万成名7年后，才能有钱给父母买一套住所。

而那些想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后，就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，往往高达8位数的违约金只能让艺人们望而却步。

此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。

出道了，走红了之后，为了不被公众遗忘，那些走红的明星们必须尽全力努力工作。韩国有上百个综艺节目，明星们除了要完成录制唱片、拍摄影视剧等正常工作外，还要接受公司安排参