第四章 起源(2/2)
经过几进几出的各种面试口答，身体测试后，其他应聘人员包括徐毅明被告知回家等录用通知，只有苏竞被留下来，一名性感的小姐姐带他来到一间宽敞的大型会议室，里面坐的全是公司的高层领导，然后他们在他面前摊开了一大叠的资料，还有一份工作合同，合同上开出的薪资让苏竞偷偷猛掐自己的大腿足有半个小时。
在这间会议室里，勤杂工水平的苏竞第一次了解到，原来这世界的量子科技已经这么发达了！
“临界”公司的名号，苏竞早就听过，但他也只知道这家公司专门研究开发全新的量子编码，还有量子编程语言。经过会议室聊天，他才知道这家公司从二十年前起就在研究另类的量子永生。
一名看上去很专业的人士很熟练地对苏竞介绍着“临界”的开发历程。
“临界公司创始人，康海先生对量子永生有不一样的想法。他所创造的量子永生，不是把期望寄托于平行宇宙的成立，而是利用量子意识，让未来世界里的人能意识永生。”
“意识，是一种量子力学现象，大脑中存在海量的处于量子纠缠态的电子，意识正是从这些电子的波函数的周期性坍塌中产生……”
“现在的量子计算机，完全可以模拟这种电子纠缠，还有这种周期性坍塌……”
“我们合并使用现代各类计算机技术，创造了一个名为‘k’的虚拟世界，里面有无数虚拟的具有量子意识的生物……”
“未来，‘k’会商业化，我们会把将死之人的意识解析为计算机里的数据代码，然后让这些数据在虚拟世界内生存。不占地方。还节约能源……”
“测试阶段，我们会解析测试者的脑意识，在‘k’世界内构建相同的意识模型，构建完成后，计算机内的意识将会暂时取代脑意识活动，这方面和虚拟实境不一样……”
他说的这些话，苏竞半懂不懂，他也不太关心。他更好奇这家如此高端的公司为什么要聘用自己，为什么付自己这么高的薪水。
“我们创造的这个世界，现在到了可以实测的时间点，经过计算机科学安全委员会的初步考察，他们允许我们暂时放一个测试人员进去做第一期测试……所以，我们根据应聘者们的综合情况选择了你……”
这中间有猫腻！绝对有猫腻啊！应聘的人那么多，为什么偏偏要选择他这个“勤杂工”？
面对“临界”讲述中的不实不尽，避重就轻，苏竞能想象他们一定对他隐瞒了很多事，而且是很重要的事，可他最后仍然在合同上签了字，因为他需要钱。
这里开出的工资，一个月抵得上他做那两份工作一年。
他上有日渐年迈的父母，下有身患顽疾，需要巨额医疗费的妹妹，为了那传说中的高价年薪，别说让他去做虚拟世界内的首测人员，就是让他到里面做一条哈士奇，他也无所谓。
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